其實邱洋打完電話他就在想。

如果已經敲定。

直接讓人來公司上班不就好了嗎。

根本沒有打電話的必要。

而提前過來。

不管公司實力還是發(fā)展前景。

都需要進行實地考察。

畢竟眼見為實，耳聽為虛嘛！

況且這種復合型人才。

跟那些普通人完全不一樣。

不是說你有公司，然后給份工作就行。

對方也是要挑選公司的。

這就是雙向選擇！

“我想知道，貴公司能夠給予我的職位是什么？”