的確是不通溜須拍馬，人情世故。

這樣的人，的確不太好用。

不過自己倒無所謂，他管理公司的方式，是沿用的標準化商業(yè)管理那一套，講業(yè)績和效益。在這種管理模式之下，顧遠帆工作起來，會比較舒服的。

錢建軍環(huán)視一圈，繼續(xù)說道：“你看看在場的這些人，搞科研的少之又少，一個個自視甚高，但到了老外跟前，又變得唯唯諾諾，低人一等?！?/p>