的確是不通溜須拍馬，人情世故。

這樣的人，的確不太好用。

不過(guò)自己倒無(wú)所謂，他管理公司的方式，是沿用的標(biāo)準(zhǔn)化商業(yè)管理那一套，講業(yè)績(jī)和效益。在這種管理模式之下，顧遠(yuǎn)帆工作起來(lái)，會(huì)比較舒服的。

錢(qián)建軍環(huán)視一圈，繼續(xù)說(shuō)道：“你看看在場(chǎng)的這些人，搞科研的少之又少，一個(gè)個(gè)自視甚高，但到了老外跟前，又變得唯唯諾諾，低人一等。”