他打電話給老總，老總又打電話給一個人。

那個人聽了以后，輕聲道：“讓她停薪留職吧，她什么時候覺得可以上班了，再讓她重新上班?！?/p>

老總嘆氣：“停薪留職這種事，在公司里從來沒有過先例，這也不符合公司規(guī)定?！?/p>

“我知道?！睂Ψ降?，“就以生病、需要休養(yǎng)為由讓她停薪留職吧，我想用這個理由的話，別人也沒有什么可抗議的。另外，公司要招到合適的人才也不容易，她既然做得不錯，我們就給她一點(diǎn)時間度過難關(guān)，又有什么不好呢？要不然重新招一個人的話，公司也不是要給他一個月以上的時間適應(yīng)環(huán)境？”