隨后他才強壓歡喜回應(yīng)：“何理不管怎么說也為公司做了不少事?！?/p>

“所以我覺得，讓他賠償下你們的損失或者寫個萬字檢討朗讀，再自行離職不給公司增加負擔(dān)應(yīng)該就是比較好的處理方式了?！?/p>

“當然了，具體還是看您！”

“我只是稍微給您做個參考......”

“主要是我覺得，他這種行為很不好?！?/p>

“這個是重點，一定要讓他寫檢討當著所有人的面讀出來給大家敲個警鐘......”