這六大方向，是關(guān)系到員工是否能夠?qū)居兄艺\(chéng)度的依據(jù)。

理財(cái)支付通有限責(zé)任公司正處于事業(yè)的上升期。

人力資源這一塊兒絕對(duì)不能馬虎。

葉凡知道這個(gè)事情的緊急性。

他在電話里讓葉子明留下這個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。

他馬上開車返回公司，說(shuō)是要親自主持這次的面試工作。

葉凡到了公司，連口水都沒有喝，直接進(jìn)入面試辦公室。

一個(gè)穿著筆挺藍(lán)色西裝，頭發(fā)上涂抹著锃亮的發(fā)蠟的男人，見有人進(jìn)來(lái)，便恭恭敬敬地站起來(lái)，鞠躬九十度，起身抬頭看了葉凡一眼，語(yǔ)氣相當(dāng)自信：