蘇江北回道:“大致看了一下，這份草案的各項條款非常詳盡，很適合咱們公司，尤其是由實體股轉(zhuǎn)為虛擬股，以及持股期限的幾項限制條款，非常好，可以最大限度防范股權(quán)分散和員工吃老本的惰性，很有必要。”

做企業(yè)不是做公益，追求的就是利潤最大化。

企業(yè)只有在獲得豐厚利潤的前提下，才能在良性軌道上擴(kuò)大再發(fā)展，日常經(jīng)營中，如何調(diào)動企業(yè)員工的積極性是企業(yè)管理者的關(guān)鍵任務(wù)之一。