按照目前公司的狀況，第一個(gè)方案最優(yōu)，畢竟能拿到錢，還不會(huì)被解雇，就算公司無法持續(xù)，也能拿到相應(yīng)的遣散費(fèi)。

至于將持股增加一倍的方案，聽起來好像以后會(huì)拿更多分紅，挺有誘惑力，可公司還有以后嗎？

如果真倒閉了，找誰要分紅？不是鬼扯嘛！

事物都有兩面性，對(duì)于公司當(dāng)前的境況，有人悲觀，有人則持有相對(duì)樂觀的心態(tài)，但把這種心態(tài)說成樂觀也不太準(zhǔn)確，應(yīng)該說是一種不甘心與不服輸。