剛剛青青說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，我們這個(gè)公司，的確人手極少。

因?yàn)樵谖业男睦?，始終都是堅(jiān)定一個(gè)態(tài)度。

那就是人在精而不在多。

所以，與其將所有的注意力，放在所謂的人數(shù)上，以量取勝，不如好好的想想，如何能夠在質(zhì)量上，超過(guò)其他的任何一個(gè)集團(tuán)。

畢竟，只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過(guò)其他的企業(yè)，并且還比他們的價(jià)格便宜不少，那效果將會(huì)完全不一樣。