“但是我們該怎么選拔人才呢？”另一位大臣問道，“我們不能只靠考試和面試來選拔人才，這樣太單一了。”

“我們可以采用多種方式來選拔人才?！被实壅f道，“考試和面試是必須的，但是我們還可以加上其他的考核方式，比如實地考察、群眾評價等等。”

“這樣可以更全面地了解一個人的能力和品德?！?/p>

李通明開始制定科舉考試的題目。