這時候，楊久哲就出面了。

“其實我們的問題在招聘環(huán)節(jié)，有些事兒沒說清楚，導致很多人真正開始工作的時候接受不了。我們應該在招聘環(huán)節(jié)就解決這個問題，這樣肯定可以提高留職率?！?/p>

“你說的倒是輕巧，怎么弄？”李欣然捂著腦門，一臉不服氣。

“之前咱們都是發(fā)傳單，我看以后就不要這樣了。大學都有自己論壇，咱們可以去那些論壇下面發(fā)帖子，留電話。只要有人打電話，咱們就跟她明說，做這一行想要賺錢，就得有犧牲色相的準備，能接受再進行下一步。這樣就能徹底避免，有人半路鬧事兒的情況?！?/p>