面對(duì)如此問題，年輕人忍不住回道：“因?yàn)樾∧贻p工資低？”

葉辰搖頭：“并不是。”

“工資再低，那也是需要工資的，而且培養(yǎng)新人是需要極大的成本的，培養(yǎng)成本往往都會(huì)遠(yuǎn)大于在新人身上所省出來的那點(diǎn)工資。”

“其實(shí)問題不在應(yīng)聘者的身上，應(yīng)聘者是小年輕也好，中年人也罷，都有著各自的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

“關(guān)鍵在于，面試官并不知道該怎樣選人，他們不知道該怎么找出應(yīng)聘者身上的優(yōu)勢(shì)，甚至......”