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“在座的各位都是總監(jiān)級的管理人員，是公司高層的管理，我不希望一出現(xiàn)困難，就將責(zé)任推到別的部門去、然后就找上司訴苦?！?/p>

“我請大家來是幫公司解決問題的，而不是請你們來告訴我工作有多少困難的?！蹦匠菍⒛抗鈴腞ose的背影中收回來，轉(zhuǎn)頭看向沈立：“沈副總，你安排時間和Rose談話，將我的意見轉(zhuǎn)告給她?！?/p>

“第一，從工作職責(zé)上來說，陳列設(shè)計和效果的訴求是設(shè)計部的事情；陳列效果的展現(xiàn)和達到是市場部的事情，所以安總監(jiān)沒有義務(wù)告訴她要用什么材質(zhì)才能達到理想效果。經(jīng)我提醒才能想到，已經(jīng)是失職；第二，做為慕氏的部門總監(jiān)，在解決問題之前，沒有發(fā)脾氣的資格。”