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“還有一部分是因?yàn)槭艿江h(huán)境和消息的影響、定力不夠，在消息太多無(wú)法判斷時(shí)，就選擇了離開(kāi)。”沈立客觀而精準(zhǔn)的分析道：“您所看的報(bào)表里，第三章有員工離職原因分析，前面的名單里，紅色圈出來(lái)的，是我和各部門(mén)總監(jiān)溝通希望留下來(lái)的，綠色圈出來(lái)的是會(huì)盡快辦理手續(xù)的，沒(méi)有標(biāo)記得，如果他們?cè)敢馐栈剞o請(qǐng)，公司也愿意繼續(xù)留用?！?/p>