如果是兩人之間的斗爭，過程斷然要更加復雜，戰(zhàn)線拉長，往往兩個中心人物之間的博弈并不是一朝一夕就能決定的，并且會牽扯驚動的利益網(wǎng)也絕不會像表面看到的那么簡單。

這個理由就更簡單了，直到2020為止，企業(yè)斗爭都依然存在，在這計劃經(jīng)濟體制還未徹底解題，一切都處于調制過渡階段的年代就更不用說了。

嚴格來講的話，在80年代初期，在一家企業(yè)之中，客觀來說掌握權力最大的依舊會是支部書記，而不是企業(yè)的董事長或者總裁。