面對問題，沒法做出回應的求職者，被韓菱直接pass掉。

到最后，磨到最后，僅僅只剩下四個人。

韓菱跟這四個人開了個會，表示公司特別信任他們，并決定將重要的部門工作交給他們負責。

四人欣喜若狂，還以為拿到offer了，殊不知等待他們的將是日復一日的加班與勞累。

不到兩天，其中兩個求職者累到只能主動放棄工作。

篩選到最后，只剩兩人，韓菱讓葛誠正式給這兩人辦理入職，并通知媒體以這兩人的經(jīng)歷拍攝入職宣傳片。