“趙總，我知道您是為了公司好，但是…有些老員工，他們跟了公司很多年，對(duì)公司有很深的感情，您這樣一刀切，他們心里肯定不舒服?！?/p>

“我知道?！蔽胰嗔巳嗵?yáng)穴。

“可是，如果我們不改革，公司遲早會(huì)被淘汰?！?/p>

“可是，您有沒(méi)有想過(guò)，那些老員工，他們上有老下有小，如果失去了這份工作，他們的生活怎么辦？”

他的話像一根針，狠狠地扎在我的心上。