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第187章
“查看。”
顧澤眼前出現(xiàn)了一張復(fù)雜的圖表，上面清晰地標(biāo)注了公司各個(gè)部門(mén)的職能和人員配置。
【建議精簡(jiǎn)部門(mén)層級(jí)，加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作，引進(jìn)國(guó)際化管理人才，提升現(xiàn)有員工國(guó)際化業(yè)務(wù)能力?！?/p>
系統(tǒng)給出的方案，正中顧澤下懷。
他知道，公司現(xiàn)有的管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)快速發(fā)展的需要。
“系統(tǒng)，幫我篩選合適的國(guó)際化管理人才?！?/p>
【正在篩選......已篩選出10名符合條件的候選人，資料已發(fā)送至宿主郵箱?！?/p>
