也正是這件事情給了陸海陽一個啟發(fā)。

他公司的這些管理人基本上都是在各行各業(yè)的翹楚。

這側面反映了他們的工作能力極強，但是有一點，他們的管理能力確實跟不上。

陸海陽就在想著，是不是應該讓他們去報個班。

好好學習一下，但是這東西也是有天賦在里邊的，還是在觀察觀察吧。

張榮這邊的問題一直沒解決，陸海陽的心思就一直在這上邊。