沈斯宸淡淡的看了行政經理一眼，臉上的表情根本看不穿心思。

他沒說是，也沒說不是，卻讓人再也不敢提起這個問題。

沒有回答行政經理的話，他直接問林悅：“關于整改，你有什么想法？”

林悅顯得有些激動，“總裁，我覺得首當其沖就是員工工資拖欠的事情！我們銷售部門的員工直面消費者，他們的情緒和表現(xiàn)是最直接的影響。基層員工人心渙散，無心工作。而我覺得，責任并不都在員工身上，很多員工幾個月都沒拿到全額工資了，甚至影響了基本生活，又怎么可能認真工作呢？”