工作進入正軌之后，陳曉曉發(fā)現(xiàn)一個問題，設計部員工人數(shù)多，可是能做正事的就那么幾個，剩下人的工作主要做事的幾個人也能做。

思忖良久，她提出一個裁員方案。

由于她來公司不久，對公司老員工不了解，所以她讓陳悠在暗中統(tǒng)計設計部各個員工手上的工作，并將他們的工作進行細分，最后給她一個數(shù)據(jù)。

拿著數(shù)據(jù)，陳曉曉列了一個被裁員工名字，再三斟酌之后，有十位員工上了名單。