其實(shí)在與約瑟夫交流的過程中，我總覺得這種檢查好像沒啥作用。

比如說，部門里面的工作人員，他們對(duì)技術(shù)很了解，離開了公司，回去之后自己也完完全全可以復(fù)制啊。

復(fù)制了再賣，不就行了。

但隨后約瑟夫給我解釋了一下。

像他們這種公司，對(duì)員工的管控是十分嚴(yán)格的，約束他們最重要的，其實(shí)就是法律。

“你這擔(dān)心都是多余的，先不說面對(duì)著坐牢的風(fēng)險(xiǎn)，再有一點(diǎn)，