陸凡斌接著說道：“還有后來應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)壓力，咱們一起走訪客戶，了解市場(chǎng)需求，回來調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

那些老員工們對(duì)產(chǎn)品特性了如指掌，提出了很多實(shí)用的改進(jìn)建議，這才讓咱們廠的產(chǎn)品在市場(chǎng)上重新站穩(wěn)腳跟。

他們對(duì)廠子的貢獻(xiàn)，絕不能被忽視?，F(xiàn)在的裁員名單，沒有充分考慮到這些，簡(jiǎn)單地以年齡、效率等因素來決定去留，實(shí)在不合理。