第一條，就是全勤獎(jiǎng)。

這是員工工資之外的獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)月全勤的話，可以多發(fā)五塊錢(qián)。

第二條，則是超額獎(jiǎng)金。

只要每個(gè)月超額完成生產(chǎn)目標(biāo)，就可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體多少還要看工廠的效益了。

第三條，也是最后一條，就是違規(guī)違紀(jì)的相應(yīng)處罰，這里面就要多一些了，像是衛(wèi)生，誠(chéng)信，等等，只要不違反原則問(wèn)題，一般也不會(huì)處罰。

至于其他的東西，周橋覺(jué)得現(xiàn)在還沒(méi)有必要寫(xiě)的那么清楚，不然的話員工們肯定是無(wú)法那么快接受的。