藍(lán)成鋼遞給他一份合同，合同里有昨天就擬好的相關(guān)待遇和崗位責(zé)任。

給張良才總經(jīng)理的職位，每月基本工資九百元，績效工資根據(jù)當(dāng)月的營業(yè)額劃分，獎(jiǎng)金根據(jù)公司的效益增長比例，此為試用期合同。

半年后，如果雙方都滿意，再簽正式合同，薪酬部分會(huì)增加分紅獎(jiǎng)金和股權(quán)贈(zèng)與。

張良才越看越心驚，根據(jù)兩口子剛才所說，一年多的時(shí)間，從一個(gè)小攤，發(fā)展到現(xiàn)如今的十四家分店，旗下還有一個(gè)養(yǎng)雞場和一家小型加工廠，這樣的規(guī)模跟國營企業(yè)比，肯定是小巫見大巫。