“今天召集大家過來開會，只要圍繞薪酬問題，因為我發(fā)現(xiàn)大家都對工資挺關(guān)心的......”

在我的開場白之后，無論現(xiàn)場參會人員還是網(wǎng)絡(luò)參會人員，都露出了“難道不是理所當(dāng)然嗎”的表情。

我視而不見，自顧自道：“大家都很清楚，十殿作為一家年輕的，成立還不滿一年的超自然災(zāi)難處置公司，能夠迅速成長為地區(qū)第一，能夠受到聯(lián)合國和國內(nèi)管理機(jī)構(gòu)的重視和肯定，是非常不容易的，這一切全都得力于廣大同仁的團(tuán)結(jié)進(jìn)取。我們在萬眾矚目和多方針對中，度過了最為艱難的起步期。在即將迎來發(fā)展黃金期，即將與全國同行業(yè)接軌的重要時刻，我決定適當(dāng)打破公司的資金保護(hù)策略，重新制定薪酬制度......”