秘書很快把通知給下達(dá)下去。

我注意到，公司里來了很多的新面孔，應(yīng)該是之前公司里人心惶惶，離職的人太多，公司現(xiàn)有的崗位出現(xiàn)了大量的空缺，所有人力部門才會大量的招聘人員。

但這只是公司轉(zhuǎn)型中必須經(jīng)歷的一種陣痛，如果繼續(xù)按照公司原來的發(fā)展，再由原來的那群人進行管理的話，公司一定會淪為一個道德淪喪的只知道賺錢的企業(yè)，那是我絕對不愿意見到的。