劉豐剛的話猶如一顆重磅炸彈，現(xiàn)場一下子炸開了鍋。

國有單位的職工收入分別是由工資，獎金以及津貼三部分組成。

保質(zhì)保量地完成本職生產(chǎn)工作，每個月都能拿到幾塊到十幾塊不等的獎金。

停發(fā)獎金不說收入銳減一半。

起碼也要少拿三分之一。

事不關己高高掛起，可一旦涉及實際利益，眾人全都有意見。

“書記，我們真的已經(jīng)盡力了，當?shù)厝烁究床簧线@種X?！?/p>