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第615章
在問出的這幾個問題之中,張宇最關(guān)心的是離職率。
因為若是他的公司花費了巨額費用和時間,將這些人訓練出來了,但是在大災變來臨之前卻離職了,那他不是白忙活嗎?
只有這些人一邊在公司接受訓練,一邊長時間待下去,屆時大災變來臨,這些人就已經(jīng)在公司呆了四年了。
他們就會習慣公司的領(lǐng)導和上級的命令,才能成為他手上的一個勢力,既保護自己,也保護家人。

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在問出的這幾個問題之中,張宇最關(guān)心的是離職率。
因為若是他的公司花費了巨額費用和時間,將這些人訓練出來了,但是在大災變來臨之前卻離職了,那他不是白忙活嗎?
只有這些人一邊在公司接受訓練,一邊長時間待下去,屆時大災變來臨,這些人就已經(jīng)在公司呆了四年了。
他們就會習慣公司的領(lǐng)導和上級的命令,才能成為他手上的一個勢力,既保護自己,也保護家人。
在問出的這幾個問題之中,張宇最關(guān)心的是離職率。
因為若是他的公司花費了巨額費用和時間,將這些人訓練出來了,但是在大災變來臨之前卻離職了,那他不是白忙活嗎?
只有這些人一邊在公司接受訓練,一邊長時間待下去,屆時大災變來臨,這些人就已經(jīng)在公司呆了四年了。
他們就會習慣公司的領(lǐng)導和上級的命令,才能成為他手上的一個勢力,既保護自己,也保護家人。