其實(shí)原因也非常簡(jiǎn)單，就和當(dāng)初李凡成立傳媒公司的道理一樣，只要能夠讓員工吃得飽，那么員工出差錯(cuò)的幾率就會(huì)無(wú)限變小。

李凡這邊的抽成幾乎可以說(shuō)是沒(méi)有，那零點(diǎn)五的抽成，也只是為了交稅計(jì)算方便而已，俱樂(lè)部的絕大部分盈利，都去了跑手的兜里，以前在別人家只能賺七十塊，到了李凡這邊，直接就能多賺二十多塊，有了這樣的待遇，這些跑手自然也擔(dān)心丟掉這份工作，所以工作起來(lái)的時(shí)候就格外的認(rèn)真和謹(jǐn)慎。