啟源集團(tuán)總裁辦公室，蘇凝正坐在巨大的落地窗前有條不紊地處理著堆積如山的文件。窗外，京市的繁華盡收眼底，車水馬龍，宛如流動(dòng)的星河。

接手集團(tuán)后，她沒有像宋河那樣急于求成的大肆擴(kuò)張。她做的第一件事，就是立刻著手進(jìn)行大刀闊斧的內(nèi)部改革。

她推出了一套完全以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的全新績效考核與晉升制度。獎(jiǎng)罰分明，唯才是舉，不問出身，不論資歷。