“老板，這些股份絕對(duì)不能夠太多，甚至咱們公司的股東不能把原屬股份分給這些員工，要用aB股的模式?！?/p>

周蕊很快就反應(yīng)過來了，給陳建國提出了合理化的建議。

因?yàn)楣救绻麑硪鲜械脑?，那么決策權(quán)就必須牢牢的抓在陳建國的手里，給員工分股份那倒沒什么，只不過是分出一些可以錢生錢的股份罷了，但是這一部分股份注定是極為微小的，是百分之一千分之一，甚至是萬分之一。