“這是一個(gè)方面，我們希望你再說(shuō)具體一點(diǎn)，比如說(shuō)他好，好在哪些方面，不好，又表現(xiàn)在哪些方面？”

“他好的方面，比如工作很有魄力，能關(guān)心干部職工，有水平等等，不好的方面嘛，我覺(jué)得沒(méi)有什么不好的。”

楊冠江談完，又叫了兩個(gè)職工代表，回答就跟楊冠江差不多，反正都是說(shuō)好話。這里談完話，又發(fā)了一張推薦表，大家在上面簽字。整個(gè)考核程序就算結(jié)束了。