在黎枝果斷處理了反對改革的員工后，公司內(nèi)部氣氛一度十分壓抑。

然而，我深知此時正是為公司注入新活力的絕佳時機(jī)。

我迅速行動起來，利用自己廣泛的人脈資源和敏銳的人才洞察力。

展開了一場大規(guī)模的招聘活動。

我在各大招聘平臺、專業(yè)論壇以及相關(guān)行業(yè)社群發(fā)布了極具吸引力的招聘信息。

我詳細(xì)闡述了子公司的發(fā)展前景、改革方向以及為新員工提供的廣闊發(fā)展空間。