我沒在意，只專注手上的工作。

實習證明是需要主管審批，但不是他一個人說了算。

無傷大雅罵繼續(xù)而已，又不會對我造成實質性影響，我直接左耳進右耳出。

但我的無視，換來的是主管變本加厲的故意刁難，幾次三番在我手上進行到關鍵的時候找我麻煩。

我竭力忍住怒氣，耐心回答說手上還有工作。

吳光卻極其不要臉倒打一耙，說我無視公司規(guī)章制度，頂撞上司。

我一遍遍在心中默念“為了畢業(yè)”，才按下一巴掌扇過去的沖動。

遞交的時間就在明天，當天下班后，我加班凌晨三點，才終于在截止前將報告交上去。

但第二天一大早，主管卻直接把打印出的報告砸在我臉上。

“于倩！你個人家庭信息虛假上報就算了！”

“公司要求的報告數據，你竟然都敢造假！”

“我看你也沒必要繼續(xù)實習了！”

我撿起報告，迅速看完：“這不是我交上去的報告?！?/p>

吳光冷笑，厲聲訓斥：“不是你的？你郵箱發(fā)給我的，不是你難道是我的？”

我仰頭看向吳光，正正捕捉到他眼中一閃而過的陰險。

我冷聲開口：“報告上顯示發(fā)給你的時間是在上班期間?！?/p>

“而那個時間點，你讓我去給你買咖啡?！?/p>

“辦公室的監(jiān)控全都拍下來，不信就掉監(jiān)控?！?/p>

剛好過來的人事部主管聽見我的話，很支持我，一手拉著我一手拉著吳光就去調監(jiān)控。

監(jiān)控顯示，我那個時間段的確沒時間。

吳光臉色鐵青，看我的眼神恨不得將我生吞活剝。

人事部主管幫忙打圓場：

“好了，既然誤會解開，你們兩個都各退一步，算了?！?/p>

“于倩，我做主，給你把時間延長。你重新做一份，兩天后再交也沒事?！?/p>

吳光臉色更加難看。

我點頭，真誠感謝人事部主管。

可當天下午，我所在項目組新換的小組長田蓉，同時得到公司高層還有實習生負責老師的表彰，并且被定為畢業(yè)生代表發(fā)言人。

辦公室響起稀稀拉拉的掌聲和半死不活的喝彩。

而讓她得到這一切的，是一份項目報告。

那份報告上的每個字每個標點我都清楚。

因為那一份報告，才是我交上去的。