第二天早上，我一到公司就看到林淺淺的工位旁擠滿了人。

所有人都聽她眉飛色舞的講述著什么。

看到我進(jìn)來后，大家又立刻心虛地散開。

我無視他們，直奔自己的辦公室。

剛坐下，助理便臉色焦急地告訴我：

“沈總，您看到那個(gè)視頻了嗎？”

“現(xiàn)在事情鬧得很大，剛剛好幾個(gè)合作方都打電話來詢問情況?！?/p>

我當(dāng)然知道。

從昨晚到現(xiàn)在，我的手機(jī)來電就沒停過。

我剛想說話，林淺淺就帶著一伙老員工走了進(jìn)來。

“沈總，聊聊？”

她自顧自說著，直接坐在了我對面，繼續(xù)道：

“現(xiàn)在全網(wǎng)都在譴責(zé)咱們公司占用員工下班時(shí)間的行為，你是不是應(yīng)該給大家一個(gè)交代？”

見一個(gè)實(shí)習(xí)生如此趾高氣昂的擺出上位者姿態(tài)，我表情微變，忍不住問道：

“你想要什么交代？”

她清了清嗓子，抬起下巴道：

“首先，你應(yīng)該為占用員工一分鐘下班時(shí)間的事，在網(wǎng)上公開道歉?！?/p>

“其次，你應(yīng)該三倍補(bǔ)償我們加班費(fèi)。”

“最后，咱們公司應(yīng)該建立嚴(yán)格的下班時(shí)間管理制度，杜絕類似事件再次發(fā)生！”

我并沒有急著表態(tài)。

而是看向林淺淺身后那些跟隨我多年的公司元老，聲音平靜道：

“你們也這么想？”

面對我的質(zhì)問，他們沉默了。

一個(gè)個(gè)撇開目光，沒敢看我。

見沒人說話，林淺淺適時(shí)開口：

“大家別怕，我們只是在爭取自己應(yīng)得的利益而已，這沒什么難以啟齒的！”

“你們想想，身為這個(gè)公司的元老，你們?yōu)槭裁茨茉谶@個(gè)公司呆這么久？又為什么能拿這么高的工資？”

“當(dāng)然是因?yàn)槟銈兡芰Τ霰?，有本事！?/p>

“他昨天為什么給大家發(fā)黃金？并不是因?yàn)樗蠓?，而是因?yàn)樗铝?！?/p>

“他怕你們被別的公司挖跑了！”

“所以才假惺惺的給你們發(fā)福利，裝好人，試圖用這種方式籠絡(luò)你們，留住你們！”

“可天下沒有人會做虧本的買賣，羊毛必定出在羊身上！”

“記住，是公司需要我們，不是我們需要公司！老板都是靠著我們養(yǎng)活的！”

“大家只有合理維護(hù)自己的權(quán)益，才不會被人利用！”

林淺淺的話，瞬間點(diǎn)醒了這些老員工。

跟隨我十年的技術(shù)總監(jiān)張成第一個(gè)開口：

“沈總，我覺得小林說得沒錯(cuò)，福利歸福利，但該有的加班費(fèi)，不能少，這是我們應(yīng)得的！”

看著他那張理直氣壯的臉，我覺得諷刺極了。

五年前，張成的母親生了一場重病。

他花光了所有積蓄，卻還是付不起那一沓厚厚的繳費(fèi)單。

在他最絕望的時(shí)候，公司承擔(dān)了他母親的全部醫(yī)療費(fèi)，還允許他帶薪休假半年陪他母親。

當(dāng)時(shí)，他聲淚俱下的感謝我，說愿意為公司當(dāng)牛做馬報(bào)答恩情。

可現(xiàn)在，他因?yàn)樗^的一分鐘加班費(fèi)，帶頭跟我翻臉。

聽到他這么說，其他人也紛紛點(diǎn)頭附和：

“是啊沈總，我覺得咱們公司確實(shí)有些過于散漫了，雖然你幾乎沒有讓我們加過班，但合理的條規(guī)還是得有?！?/p>