更新時(shí)間：2025-10-27 16:37:12
身為一名民營(yíng)小企業(yè)的老板，我對(duì)待員工毫不吝嗇。一百萬的利潤(rùn)，我給員工分了八十五萬。本以為這樣能夠得民心。沒想到，卻遭到了員工的舉報(bào)?！敖拥侥銈児締T工的匿名舉報(bào)，你們公司隨意克扣員工工資，利潤(rùn)分紅不均?！薄肮炯o(jì)律混亂，強(qiáng)行要求員工加班，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法，嚴(yán)令要求整改?！薄安⑶伊P款五十萬?！焙茫热凰麄儗?duì)我的政策如此不滿。那就按其他公司的規(guī)章制度來吧，這一百萬利潤(rùn)。我一個(gè)子都不分！
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身為一名民營(yíng)小企業(yè)的老板，我對(duì)待員工毫不吝嗇。一百萬的利潤(rùn)，我給員工分了八十五萬。本以為這樣能夠得民心。沒想到，卻遭到了員工的舉報(bào)。“接到你們公司員工的匿名舉報(bào)，你們公司隨意克扣員工工資，利潤(rùn)分紅不均。”“公司紀(jì)律混亂，強(qiáng)行要求員工加班，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法，嚴(yán)令要求整改?！薄安⑶伊P款五十萬。”好，既然他們對(duì)我的政策如此不滿。那就按其他公司的規(guī)章制度來吧，這一百萬利潤(rùn)。我一個(gè)子都不分！
