企業(yè)給他一樣的工資，然后因為他是一個老公司職員，就讓他付出更多的心血來幫助企業(yè)來度過危機，沒有任何的福利？

那他憑什么要那么做？那些新公司職員肯定是無法指望的，他們甚至還不如自己敷衍工作時的效率高呢。

哪怕企業(yè)破產(chǎn)倒閉了，依舊有著更加高薪的企業(yè)等著自己，再不濟也是個等薪的待遇，而且工作量也一樣的輕松。

如果是這種情況的話，李開陽想，那個公司職員肯定是絕對不會接受企業(yè)的要求的，他會認為那是一種不合理的壓榨，然后徹底拒絕，說不定最終還會和自己的老板吵上一架，新仇舊恨一起算。