就在秦均貴和鄭小華在那里默默祈禱伍可定不要就真的處分他們的時候，這時，伍可定喝了一口茶，潤了潤嗓子，然后沉聲發(fā)言說道：“同志們，好了，今天我們利用一點時間開個短會?！?/p>

隨之，伍可定不拐彎抹角，而是直接進入正題：“我上午到各單位走了一圈，發(fā)現機關作風問題十分嚴重，上班不準時，紀律渙散，服務水平低，甚至上班玩游戲、打麻將的大有人在。干部作風如此，不用說肯定是難以做好事情的。這樣的話，政府部門怎么能夠在老百姓面前樹立起形象和威信？想必不少人去過D城S市政府吧，那里上班都得嚴格打卡簽到呢，我原來所在的東城市住房和城鄉(xiāng)建設局也是如此，上班時間就要認真上班，絕不會出現打麻將玩游戲曠工之類的行為，下班時間該消遣再去消遣。所以，我認為，要做好我們縣的工作，首先得從我們干部隊伍做起。因此，在接下來的時間，我們要嚴抓機關效能和政風行風，加大宣傳教育力度，提高大家的重視程度，統(tǒng)一思想，打造良好的機關作風，提高工作效率和為人民服務水平。我有個提議，大家看看妥不妥當，就是對我們各個單位進行機關效能評比，成績靠前的予以獎勵，通報表揚，倒數的要嚴格考核處罰，可以實行通報批評、取消評先評優(yōu)資格、限制G務員優(yōu)秀名額等措施。接下來，我們要經常性地開展明察暗訪，拿起攝像機去拍，對存為問題的堅決在電視上予以曝光，相關責任人要在電視臺上公開道歉和表態(tài)，該處分的要處分。另外，要設立機關效能投訴熱線，積極引導群眾撥打爆料，責成相關部門落實。而正因為出于這樣的考慮，所以我才會特意請縣機關效能辦公室和縣糾風辦列席會議，下面大家可以就我說的這個議題，都來發(fā)表各自的意見，好了，大家都敞開了說說吧？”