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第2章
我翻開文件的手頓在半空。
月薪從三萬八驟降至一萬五,最后還“好心”地附上了地推圖。
上面標注的客戶地址像密密麻麻的針孔,最遠的點位在城郊工業(yè)園。
我估算了一下,往返需換乘三趟地鐵,通勤至少增加兩小時。
我心里好一陣冷笑,我只是生了個娃,并不是變成傻子。
轉(zhuǎn)崗無非就是想逼得我受不了自離,公司連辭退賠償金都省了。
如果我能熬住并接受降薪,公司也可以在我哺乳期結(jié)束后裁掉我。
這樣還能把賠償金從2n拖到n,少賠一筆錢。
但我明白此時還不是撕破臉的時候,壓住怒氣,盡量用平靜的語氣說道。
“勞動法第三十五條,用人單位若要變更哺乳期女職工的崗位,需與女職工協(xié)商一致?!?/p>
“王總監(jiān)今天想必是與我協(xié)商的,我也不與您繞彎子,目前我的職業(yè)規(guī)劃如前面所提,需要繼續(xù)完成,這個調(diào)崗無法接受。”
王薇聽后不置可否地笑了笑,似乎早就料到我的答案。
這次談話看似風平浪靜地結(jié)束了,我卻清楚地明白,接下來的日子我只會更難受。
早上出門上班前,我抱住寶寶,深深地吸了吸。
現(xiàn)在只有這個小生命能讓我感到心安,也給予我戰(zhàn)斗的力量。
到公司后,行政就帶著通知過來,告知我因辦公場所不夠,需“優(yōu)化辦公空間”。
我的獨立辦公室將被改成儲物間,今天上午必須把所有個人物品清除。
“我的新工位在哪?”
我深知這是公司的騷操作,無情但合規(guī)。
行政指向離衛(wèi)生間最近的工位說道:“在那,我們已經(jīng)為您清理出來了?!?/p>
我心里冷笑,沒記錯地話,那里原來因為靠近衛(wèi)生間長期有股味道,并不坐人,只用于雜物堆放。
如今卻為了我騰空,真是煞費苦心。
換工位只是第一步,接下來的日子如我所料,果然越來越難過,甚至超乎我的想象。
工作任務(wù)像潮水般涌來,根本不給人喘息的機會。
原本由三個組長分擔的競品分析,竟然全部堆到我桌上,要求48小時內(nèi)出報告。
我提出異議,卻被告知三個組需全力支持小鄭的“創(chuàng)新小組”新項目內(nèi)容。
我心里還在狐疑,小鄭到底在做什么新項目,竟需要這么多助力?
只聽其中一個組長說道。
“蔣總監(jiān)身為公司一份子,理應(yīng)團結(jié)協(xié)助,可別推諉呢”
“現(xiàn)在新項目上線,大家都全力以赴,蔣總監(jiān)正好不用參與新項目,有余力就多幫幫。”
另一個組長略帶嘲諷地幫腔。
真是扣得一手好帽!