我覺(jué)得話我已經(jīng)說(shuō)得夠委婉了，可她卻只是冷笑一聲。

“裴總，你話說(shuō)得好聽(tīng)，可哪個(gè)公司會(huì)把利潤(rùn)分給員工？還不是前面壓榨我們的工資，扣留一部分當(dāng)獎(jiǎng)金發(fā)！”

我剛喝的茶差點(diǎn)沒(méi)一口噴出來(lái)，我說(shuō)：“不是的，像你們實(shí)習(xí)生，這次我也安排了5000塊分紅，你想想，你們實(shí)習(xí)工資一個(gè)月才多少？能干多久？”

我以為這么明確說(shuō)了，她總該消停了。

畢竟放在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)，就沒(méi)聽(tīng)到過(guò)還給實(shí)習(xí)生發(fā)分紅的。

但她只是白了我一眼，說(shuō)道：“裴總，你想收買我？但我明確告訴你，給我發(fā)分紅是一回事，你拖欠大伙工資是另一回事。”

“不管你有什么理由，你作為老板都應(yīng)該按照合同、制度規(guī)定發(fā)放，不能想拖就拖，想賴就賴！”

我現(xiàn)在很想問(wèn)當(dāng)時(shí)招人的HR，他哪里找來(lái)的奇葩？

但事已至此，我只好強(qiáng)忍怒氣，問(wèn)她：“那你覺(jué)得應(yīng)該怎么樣？”

她搖了搖手指。

“第一，公司要立馬發(fā)放拖欠的工資?！?/p>

“第二，由于公司晚發(fā)工資，員工已經(jīng)受到損害，公司要出具賠償方案，比如額外多發(fā)一個(gè)月工資這樣?！?/p>

我氣笑了。

這兩天公司的資金根本沒(méi)周轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，不可能立馬發(fā)放分紅。

而且公司不是慈善堂，都像她這樣，張口就要賠一個(gè)月工資，公司還開(kāi)不開(kāi)了？

她還在巴拉巴拉給我普及勞動(dòng)法。

我卻立馬打斷了她：“行了，我了解了，你可以馬上走了。”

說(shuō)完，我就不理她，埋頭工作起來(lái)。

我怕再聽(tīng)?zhēng)拙洌@怒氣值控制不住。

見(jiàn)我這樣子，李瑤瑤冷哼了一聲，也沒(méi)再多說(shuō)什么就走了。。

一直站在一旁的小張神色有點(diǎn)難看：“裴總，這咋搞？人家不肯撤訴啊?！?/p>

我揉了揉發(fā)漲的眉心，“你先去準(zhǔn)備下材料，寫個(gè)情況說(shuō)明和勞動(dòng)局那邊報(bào)備下吧，我們?cè)贉贤ㄏ?。?/p>

小張聽(tīng)了我的話，趕緊回去準(zhǔn)備了。

我確實(shí)也很忙，最近有幾個(gè)大項(xiàng)目要談，沒(méi)時(shí)間再多關(guān)注這個(gè)事。

沒(méi)想到，我就沒(méi)盯著這個(gè)李瑤瑤一會(huì)，她就給我整了個(gè)大活。

第二天一大早，小張就慌亂地給我發(fā)了條鏈接過(guò)來(lái)。

“裴總，不好了，我們公司上熱搜了?！薄?/p>

我點(diǎn)開(kāi)一看，是一個(gè)標(biāo)題名為“黑心老板故意拖欠工資，我站出來(lái)反抗反被威脅”的視頻。

而視頻里的主角，正是李瑤瑤。

對(duì)著鏡頭，她把人力發(fā)的暫緩分紅發(fā)放的通知截了一半放出來(lái)，沒(méi)有露出分紅字樣。

把我叫她進(jìn)辦公室聊政策的事，稱之為給她壓力。

甚至她還放了條錄音，單獨(dú)把我最后說(shuō)的那句“你可以馬上走了”放了出來(lái)，把它曲解成我要當(dāng)場(chǎng)解雇她。

“雖然我知道這個(gè)視頻一出，我的工作就保不住了，但我不后悔?！?/p>

“其他員工上有老下有下，遇到這種情況只能忍著不做聲，我不一樣，我才剛踏入社會(huì)，我不怕打壓，我今天一定要為廣大員工爭(zhēng)取他們?cè)摰玫臋?quán)益！”

她在最后，義正言辭的總結(jié)。