我規(guī)定公司全員“到點(diǎn)下班”，誰加班我罰誰。一個(gè)新員工卻把我掛到網(wǎng)上，說我扼殺奮斗精神，搞“偽人性化管理”，讓想拼搏的人無路可走。全網(wǎng)都在嘲諷我的公司是“養(yǎng)老院”，在這樣的公司上班，簡直跟慢性毀滅。我尊重大家的意見了，直接對(duì)公司制度進(jìn)行了改革?！盀闈M足部分員工努力上進(jìn)、奮斗拼搏的愿望，即日起取消下班時(shí)間限制，并實(shí)行末位淘汰制，KPI不達(dá)標(biāo)者月底結(jié)算?！蓖ㄖl(fā)出后，公司里那些習(xí)慣了安逸生活的老員工，卻集體堵在我的辦公室，求我把“養(yǎng)老模式”改回來。